spl wrote::roll: mulle laekunud infot, et pangad ei leia enam IT tööjõudu kergelt. Ausalt eks ma natuke tean ka põhjust: esiteks pangandus pole ammu enam põnev (IT arenduse seisukohalt)/.../
nn "JääTule" asutajate (just asutajate) "kingad" jäävad üsna suureks väga paljudele järeltulijatele, ja ka vastav (nende poolt põlve otsas valmis treitud) pank sai mitu aastat järjest The Banker-is (vist isegi Euroopa) esikoha innovatsiooni jne osas. E-teenused olid Skandinaaviast ka põlvkonna jagu ees. Praegune tammepuu pole isegi mitte hale vari endisega (ja endise nimega) võrreldes, ka IT ja innovatsiooni osas.
Samaväärse uue lehekülje (IT mõttes) võimaldaks ehk kellegi poolt keerata mõni korralik plokiahelal põhinev "pangatuum".
Aga pangaduse põnevuse puudumist/kadumist tajun ka ise (ja positiivsena sealjuures), sinna pidama jäänud koolikaaslased ja muud tuttavad on tihti suht tumehallide ja kottis silmaalustega, ja praeguses ZIRP/NIRP keskonnas pole ka midagi vaja väga arendada (jaepanganduse suunal, nagu tavaliselt), peaasi et keskpangast tulev toru (ja korr-kontode torud (tavaliselt Deutche) ja muud Euro-torud ja SEPAd) kuidagi toimiksid.
Ma ise puutun sellega kokku veel vaid "kõrvalproduktina" (õnneks), niivõrd kuivõrd see muid (reaalsusega rohkem connectitud) tööalaseid valdkondi mõjutab (ja sedagi vaid väljaspool Eestit).
Samas mitte-IT spetsialistide osas on ilmselge ülejääk (vähemalt väljaspool Eestit käidud kohtades on see nii). Lambist saavad aga tööd alati need kes oskavad hästi riske mõõta ja hinnastada (ehk siis riski/kasumi info assümmeetriat võimalikult panga kasuks kallutada, kliendiga võrreldes).
Minu jaoks on pangandus üldse pigem mingi ühiskonnakorralduse ja selle kontrollimise hoob ja võiks kuuluda vabalt ka sotsiaalteaduste valdkonda (ma ise seda just sellisena praeguseks tajungi).